Станивуковић: Не постоји разлог за даљи штрајк васпитача

Наши васпитачи тражили су повећање плата у износу од 20 одсто. Ми смо то прихватили и обезбиједили новчана средства за тражено повећање до краја календарске године. Самим тим, не постоји разлог за даљи штрајк, рекао је Драшко Станивуковић, градоначелник Бањалуке, након што су запослени у вртићима у Бањалуци, а у оквиру Центра за предшколско васпитање и образовање од данас, 20. октобра, наставили штрајк и раде према новом акту о минимуму рада.

Станивуковић је истакао да је Градска управа спремна на потписивање новог колективног уговора, али онда када заједно ураде неколико важних ствари.

Данас мирни протести радника вртића

“Кад усвојимо буџет за наредну годину и обезбиједимо барем једну стабилну приходовну страну из које би се могло финансирати повећање плата радника Центра за предшколско васпитање и образовање. Позвали смо их да у њиховој борби будемо партнери, а не супротстављене стране и да заједно превазилазимо проблеме у оквиру институција. Када би сви незадовољни у друштву стали с радом — стало би друштво, а самим тим и држава, а то није и не смије бити опција”, рекао је градоначелник Бањалуке.

Јокановић: Вртићи у Бањалуци настављају штрајк, позивам градоначеника да се укључи у рјешавање проблема

Он је подсјетио да су надлежни у Граду Бањалука у протеклих пет година, без било каквих штрајкова и притисака, са васпитачима након 17 година, потписали нови колективни уговор којим су повећане плате за 250 КМ, уведен колективни годишњи одмор, повећани коефицијенти и многе друге, како је казао, позитивне ствари.

“Уколико након свега учињеног до сад и пружене руке за сарадњу, Синдикат не покаже спремност на компромис, врло лако се онда овакве одлуке могу тумачити да то свјесно не желе или да их неко наводи на погрешнан правац који је у супротности са интересима Града, наших родитеља и ђеце”, поручио је Станивуковић, те додао:

“Сигуран сам да ће, када прочита овај текст, сваки родитељ схватити да је Град учинио и више него што је могао у датим околностима”.