Инспекторат: Безбједност и заштита здравља да буду основ сваке радне активности

Из Инспектората Републике Српске поручили су да безбједност и заштита здравља треба да буду основ и почетак сваке радне активности, те да у примјени мјера безбједности и здравља на раду одговорност имају и послодавци и радници.

Поводом обиљежавања 28. априла - Свјетског дана безбједности и здравља на раду, из Инспектората наводе да је циљ политике надзора у овој области спречавање повреда на раду и професионалних обољења.

"Принципи заштите на раду заснивају се на покретању низа активности у више области дјеловања као што су примјена превентивних мјера у свим облицима рада, оспособљавање запослених за безбједан и здрав рад, праћење здравственог стања запослених и услова радне средине", додали су из Инспектората.

У саопштењу се напомиње да су послодавци обавезни да организацијом и спровођењем мјера заштите на раду осигурају услове за безбједан рад, а радници свој допринос унапређењу безбједности и здравља на раду дају поступајући у складу с прописаним правилима.

Безбједно радно мјесто треба да буде приоритет и послодаваца и радника, поручили су из Инспектората.

У саопштењу наводе да добра заштита на раду повећава продуктивност и конкурентност послодавца, те доприноси остваривању пословних планова и циљева.

"Живот, здравље и очување радних способности радника, вриједности су од посебног интереса које директно утичу на привредни развој цијелог друштва. Неопходно је континуирано радити на едукацији радника и послодаваца о постојећим ризицима, те препознавању и спречавању нових ризика на раду", додали су из Инспектората.

У првом кварталу ове године догодило се 30 тежих повреда на раду и три повреде са смртним исходом.

У овом периоду је у области заштите на раду извршено 340 контрола, од чега је 168 било са утврђеним пропустима.

Послодавцима је изречена 91 управна мјера, док су због почињених прекршаја изречене казне у износу од 76.000 КМ.

Током 2025. године догодило се 88 тежих повреда на раду и 11 повреда са смртним исходом.

Извршено је 1.500 контрола, од чега је 650 било са утврђеним пропустима, а послодавцима је изречено 445 управних мјера, док су због почињених прекршаја изречене казне у износу од 304.500 КМ, те поднесене четири прекршајне пријаве.