Подстицајима до повећања инвестиција и нових радних мјеста

Приједлогом закона о подстицајима у привреди Републике Српске биће успостављен јасан, транспарентан и предвидив систем додјеле подстицаја, који ће бити у функцији убрзаног економског развоја, повећања инвестиција и отварања нових радних мјеста, речено је Срни у Министарству привреде и предузетништва.

Приједлогом закона, који је у четвртак 6. марта утврдила Влада Српске, осим подстицаја за повећање плате, биће уређени и подстицаји за улагања те подстицаји за улагања од посебног значаја.

Како је наглашено, право на подстицај за повећање плате радника могу остварити привредни субјекти који послују у производно-услужним дјелатностима.

"Почетни износ плате представља просјечну плату радника у години која претходи обрачунском периоду, а износ се утврђује у вриједности 70 одсто више плаћених доприноса. Износ подстицаја за повећање плате појединачно по раднику не може бити виши од 1.000 КМ у обрачунском периоду", наводе у Министарству.

Закон прописује услове за остваривање права на подстицаје и за улагања, укључујући минималну вриједност инвестиционог пројекта од 50.000 КМ без ПДВ-а и обавезу одрживости улагања.

Право на подстицај за улагање имају привредни субјекти са сједиштем у Републици Српској чија је основна и претежна дјелатност из сектора прерађивачке индустрије /изузев прехрамбене и нафтне индустрије/.

Износ подстицаја одређује се као проценат суфинансирања пројекта, при чему се већи проценат суфинансирања предвиђа за пројекте који се реализују на територији неразвијене и изразито неразвијене јединице локалне самоуправе.

Законом је дефинисан и подстицај за улагања од посебног значаја на који право имају привредни субјекти који испуњавају услове и критеријуме из закона, а на основу пројекта који има за предмет веће износе улагања у материјална и нематеријална средства или већи број новозапослених радника.

Из ресорног министарства подсјећају да је Уставни суд Републике Српске крајем 2025. године утврдио да је неуставна одредба Закона о подстицајима у привреди Републике Српске којом се Влади Републике Српске даје овлашћење да уредбом прописује услове и критеријуме за додјелу подстицаја за повећање плате радника.