Радници УКЦ се окупили због плата, огласио се Шобот

Самостални синдикат радника у здравству и социјалној заштити Републике Српске позвао је своје чланове, али и све запослене у Универзитетском клиничком центру Републике Српске (УКЦ РС), да присуствују информативном скупу у вези повећања плата. Директор УКЦ Никола Шобот тврди да је повећање од пет одсто само почетак.

Скуп се одржава у кругу ове здравствене установе, на платоу испред зграде Гинекологије, као и у амфитеатру унутар објекта.

Из синдиката наводе да је циљ окупљања да се радници директно информишу о стварном стању у вези са повећањем плата, актуелним дешавањима у сектору, као и о наредним корацима синдикалног дјеловања.

Како истичу, скуп представља прилику да запослени изнесу заједнички став и размијене информације, уз поруку да без сваког радника нема функционалног система здравства.

Повећање плата здравственим радницима за 5 одсто само је почетак онога што нас очекује у наредном периоду, рекао је директор Универзитетског клиничког центра Републике Српске Никола Шобот.

"Ово је први корак ка побољшању статуса радника. Ја сам годинама у Универзитетском клиничком центру. Сада, као директор моје опредјељење ће бити да као установа најприје водимо рачуна о нашим радницима, који часно и честито раде свој посао.Сигурно да ћемо у наредном периоду донијети нове резултате, нове услуге али сигурно и побољшати статус здравствених радника", истакао је Шобот.

Шобот је додао да се у наредном периоду очекују додатна повећања плата за здравствене раднике.

Посланици Народне скупштине Републике Српске усвојили су јуче на посебној сједници сет закона којим се увећава плата запосленим у јавном сектору.

Радницима у здравству уводи се додатак на плату, а дефинисано је да се износ бруто накнаде за здравствени додатак одређује у распону до 20 одсто просјечне бруто плате исплаћене у Републици Српској у претходној години.

Влада одлуком прописује висину и начин исплате накнаде за здравствени додатак.

Платни коефицијенти се увећавају у одређеном проценту тако да директори здравствених установа, њихови замјеници, помоћници и савјетници, као запослени са највећим платним коефицијентима, остваре увећање плате од три одсто.

За љекаре специјализанте предвиђено је увећање од седам одсто, главне сестре са високом стручном спремом остварују увећање основне плате за 10 одсто, а остали запослени пет одсто.