Large banner

Друштво

17.03.2025.

22:08

Nova internet stranica za bolju dostupnost informacija

Stranica će biti dostupna na ćiriličkom i latiničnom pismu, uz prilagođavanje osvjetljenja za osobe sa invaliditetom, te uz mogućnost povećavanja fonta, saopšteno je iz Zavoda za zapošljavanje.

ИЗВОР: Срна
Nova internet stranica za bolju dostupnost informacija
Фото:printscreen

Vršilac dužnosti direktora Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Damjan Škipina predstavio je članovima Švedske javne službe za zapošljavanje konačnu verziju nove internet stranice Zavoda, koja će nezaposlenima i poslodavcima omogućiti bolju dostupnost informacija i efikasnije pretraživanje oglasa za posao.

Na sastanku su analizirani dosadašnji rezultati i planiranje budućih aktivnosti u okviru programa "Rekonomi", iz kojeg su obezbijeđena sredstva i za izradu nove internet stranice Zavoda.

Razmijenjena su iskustva i prakse, kao i prijedlozi koji obuhvataju drugu fazu saradnje "Rekonomi" programa i Zavoda, pri čemu su definisani prioriteti u digitalizaciji.

U saopštenju se navodi da je akcenat stavljen i na obuke zaposlenih Zavoda za zapošljavanje, koje bi imale veliki učinak u radu i poboljšavanju usluga krajnjim korisnicima.

Sektor za posredovanje i aktivne mjere zapošljavanja predstavio je pilot program "Garancija za mlade", čija realizacija je planirana početkom 2026. godine u Prijedoru, kao i o potrebama i unapređenju digitalnih usluga koji će program podrazumijevati.

Tokom sastanka iznesene su konstruktivne ideje i prijedlozi o realizaciji budućih aktivnosti, a sve kako bi se pružile kvalitetnije i pristupačnije usluge korisnicima Zavoda za zapošljavanje.

Оставите ваш коментар:

НАПОМЕНА:  Коментарисање вести на порталу  ПРОВЈЕРЕНО.ИНФО је анонимно, а регистрација није потребна. Молимо вас да се придржавате правила пристојног понашања. Нећемо објављивати коментаре који садрже говор мржње, нетачне информације, увреде, или рекламне поруке. Сви коментари представљају мишљење аутора и не одражавају ставове наше редакције.

Large banner