Large banner

Društvo

25.06.2025.

10:12

Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite: Apel poslodavcima povodom visokih temperatura

Međunarodni standard ISO 7243 definiše uslove i kriterijume izvođenja radova u uslovima visokih temperatura, a jedna od mjera je izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana

Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite: Apel poslodavcima povodom visokih temperatura
Foto: Freepik

Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite apeluje na poslodavce u Republici Srpskoj da zbog najave toplotnog talasa svoje poslovanje prilagode visokim temperaturama kako bi zaštitili zdravlje svojih zaposlenih. U skladu s tim radno vrijeme na otvorenom treba prilagoditi vremenskim uslovima i tako zaštiti zdravlje radnika, ali i smanjiti rizik od povreda na radu.

Nesporno je da vrućine utiču na zdravlje radnika, posebno onih koji rade na otvorenom i duže vrijeme su izloženi suncu prilikom obavljanja radnih zadataka, zbog čega dolazi do povećanog znojenja, ubrzanog zamora i očekivanog pada koncentracije u radu, što predstavlja opasnost za nastanak povrede na radu.

Međunarodni standard ISO 7243 definiše uslove i kriterijume izvođenja radova u uslovima visokih temperatura, a jedna od mjera je izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana.

S toga, apelujemo na poslodavce da primjene ovaj standard i da izvrše preraspodjelu radnog vremena, te da se radnici ne nalaze na otvorenom u najtoplijem dijelu dana, uz napomenu da i za rad u zatvorenim prostorijama treba obezbijediti rashlađivanje prostorija kako bi se zaštitilo zdravlje radnika i smanjio rizik od povreda.

U skladu sa gore pomenutim standardom i u zavisnosti od utvrđenog toplotnog indeksa koji je mjerodavan za uslove rada na otvorenom, u uslovima visokih temperatura, predviđeni su načini izvođenja radova i mjere rada za date uslove.

Takođe, predviđene su i konkretne preporuke za poslodavce i radnike vezano za prevenciju, a koje će pomoći da se rizik od izloženosti visokim temperaturama na radnom mjestu svede na najmanju moguću mjeru.

Te mjere su:

· organizacija posla, što obuhvata preraspodjelu radnog vremena

· rotacija poslova odnosno češće zamjene radnih timova

· izbjegavanje rada na otvorenom u najtoplijem dijelu dana od 11-16 časova

· uvođenje dodatne radne snage kod ekstremnih uslova

· osiguranje odgovarajuće rashlađene prostorije za odmor i dodatnih napitaka za osvježavanje

· nošenje lagane zaštitne odjeće i obuće

Large banner