Грубо кршење Етичког кодекса: Инспектор СИПА-е величао "Олују"

Инспектор СИПА Хрвоје Ћорић на друштвеним мрежама велича злочиначку акцију хрватске војске и полиције "Олују".

Наиме, Ћорић, који је запослен у чину млађег инспектора у Регионалној канцеларији Мостар, оваквим објавама на друштвеним мрежама, починио је тежу повреду службене дужности и грубо прекршио одредбе Етичког кодекса полицијских службеника БиХ.

Иначе, јасно у одредбама Закона о полицијским службеницима БиХ стоји да члан 5. став (1) и став (2) (Нестраначки и неутрални карактер): Закон прописује да полицијско тијело одражава националну структуру становништва и да полицијски службеник не смије дјеловати на начин који би угрозио уставни поредак или политичку и националну неутралност. Јавна промоција једностраних ратних наратива од стране овлаштеног службеног лица директно нарушава овај законски баланс.

Такође, Члан 105. став (1) тачка 9. (Тежа повреда службене дужности): Наведена одредба дефинише тежу повреду као "понашање које нарушава углед полицијског органа". Полицијски службеник је дужан да се и ван радног времена, а посебно на друштвеним мрежама које представљају јавни простор, уздржи од поступака који могу пољуљати повјерење јавности у непристрасност и професионализам државне полиције.

Етички кодекс полицијских службеника БиХ налаже стандарде понашања којих се службеник мора придржавати у служби и изван ње. Наведеном објавом од 04.08.2026. године прекршени су сљедећи етички принципи:

Принципи законитости и професионализма: Службеник је дужан да својим понашањем промовише мултиетнички карактер и толеранцију унутар институција БиХ. Исказивањем ставова који вријеђају достојанство жртава из реда једног од конститутивних народа, службеник губи професионални кредибилитет потребан за рад на нивоу БиХ.

Принцип поштовања људских права и недискриминације: Изношење садржаја који се од стране колега и грађана српске националности с правом доживљава као увреда и глорификација догађаја у којем су страдали њихови сународници, представља стварање непријатељског и дискриминаторног радног окружења заснованог на националној припадности.

Чување угледа институције ван радног времена: Кодекс изричито забрањује јавне иступе и активности на друштвеним мрежама који могу довести до нарушавања међунационалних односа и унијети раздор међу запослене унутар агенције, преноси РТРС.