10.03.2025.
10:44
Radnicima Centra nisu isplaćeni topli obrok, regres i putni trošak za januar i februar i plata za februar.
Radnicima Centra za socijalni rad u Bijeljini nisu isplaćene plate i doprinosi zbog čega je Sindikalna organizacija pozvala Gradsku upravu da redovno izmiruje svoje obaveze i najavila mogući štrajk.
U saopštenju se navodi da je kašnjenje isplata plata i doprinosa trajalo tokom cijele prošle godine i nastavlja se u ovoj, uz upozorenje da je to neprihvatljivo i suprotno osnovnim pravima zaposlenih.
"Ne izmiruju nam se redovno ni obaveze za zdravstveno osiguranje zaposlenih, a uzimajući u obzir prirodu našeg posla i svakodnevne susrete sa socijalnim problemima stanovnika, zdravstvena sigurnost nam je veoma važna i često smo uskraćeni da se adekvatno liječimo, kao i članovi naših porodica", istakli su iz Sindikalne organizacije Centra za socijalni rad.
Radnicima Centra nisu isplaćeni topli obrok, regres i putni trošak za januar i februar i plata za februar.
"Apelujemo da nam odgovorni za isplatu plata iz Gradske uprave u što kraćem roku isplate zaostale naknade za januar i februar i da nam ubuduće isplata plata i naknada ne bude razdvajana, te da se isplaćuje u zakonski predviđenom roku", poručili su iz Centra.
U suprotnom, najavljuje se sindikalna borba, uključujući i mogućnost štrajka zaposlenih.
"Uprkos posvećenosti i profesionalnosti svih naših članova pri obavljanju svojih svakodnevnih radnih obaveza, koji daju veliki doprinos u unapređenju svih socijalnih usluga, suočavamo se sa problemima koji utiču na našu finansijsku stabilnost", upozorili su iz Sindikalne organizacije.
NAPOMENA: Komentarisanje vesti na portalu PROVJERENO.INFO je anonimno, a registracija nije potrebna. Molimo vas da se pridržavate pravila pristojnog ponašanja. Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, netačne informacije, uvrede, ili reklamne poruke. Svi komentari predstavljaju mišljenje autora i ne odražavaju stavove naše redakcije.
Najnovije
Najčitanije
1
2
3
4
5
6
7
8
servisne informacije
20.2°C
Mar 10, 2025