Ekonomija
18.12.2025.
05:34
Zapošljavanje u SAD gotovo stagniralo u novembru
Usporavanje rada tržišta

Zapošljavanje u Sjedinjenim Američkim Državama gotovo je stagniralo u novembru, uz najvišu stopu nezaposlenosti od jeseni pandemijske 2021. godine, pokazao je danas izvještaj ministarstva rada.
Poslodavci u SAD-u neto su u novembru otvorili tek 64 hiljade novih radnih mjesta, pokazali su proračuni ministarstva.
U oktobru bili su ih neto zatvorili 105 hiljada, utvrdilo je ministarstvo u objedinjenom izvještaju koje je objavljeno sa zakašnjenjem zbog blokade saveznih državnih agencija.
Revidirani podaci za septembar i avgust pokazuju pak neto za 33 hiljade manje otvorenih radnih mjesta nego što su bili pokazali preliminarni proračuni.
Usporavanje tržišta rada
Podaci i u novembru pokazuju tek neznatne promjene u zapošljavanju od aprila, napominju u ministarstvu. Još početkom ljeta bili su izračunali da su poslodavci u 12 mjeseci zaključno s junom otvarali u prosjeku 146 hiljade novih radnih mjesta mjesečno.
Privatni sektor neto je u novembru otvorio 69 hiljada radnih mjesta, nešto više nego u oktobru, pokazuju preliminarni računi. Još u septembru kompanije su bile neto otvorile 104 hiljade.
Državni sektor u cjelini neto je pak u novembru ugasio pet hiljada radnih mjesta, nakon neto ugašenih čak 157 hiljada u uslovima blokade saveznih državnih službi.
Savezna država neto je u oktobru ugasila 162 hiljade radnih mjesta budući da su pojedini službenici prihvatili ponudu odlaska uz otpremninu, objašnjavaju u ministarstvu.
U novembru savezne državne službe ugasile su još šest hiljada radnih mjesta, izračunali su, upozorivši da nije moguće u potpunosti procijeniti uticaj blokade na broj zaposlenih u državnim službama u dva jesenja mjeseca, prenosi "SeeBiz".
Preporučeni sadržaj

Globalna potražnja za ugljem u 2025. porasla na rekordnih 8,85 milijardi tona
Ekonomija
17.12.2025.

Vlada Srpske odustala od kupovine hotela “Monument”
Ekonomija
17.12.2025.

Cijena srebra preskočila rekordnih 65 dolara po unci
Ekonomija
17.12.2025.



