Radnici UKC se okupili zbog plata, oglasio se Šobot

Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske pozvao je svoje članove, ali i sve zaposlene u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske (UKC RS), da prisustvuju informativnom skupu u vezi povećanja plata. Direktor UKC Nikola Šobot tvrdi da je povećanje od pet odsto samo početak.

Skup se održava u krugu ove zdravstvene ustanove, na platou ispred zgrade Ginekologije, kao i u amfiteatru unutar objekta.

Iz sindikata navode da je cilj okupljanja da se radnici direktno informišu o stvarnom stanju u vezi sa povećanjem plata, aktuelnim dešavanjima u sektoru, kao i o narednim koracima sindikalnog djelovanja.

Kako ističu, skup predstavlja priliku da zaposleni iznesu zajednički stav i razmijene informacije, uz poruku da bez svakog radnika nema funkcionalnog sistema zdravstva.

Povećanje plata zdravstvenim radnicima za 5 odsto samo je početak onoga što nas očekuje u narednom periodu, rekao je direktor Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske Nikola Šobot.

"Ovo je prvi korak ka poboljšanju statusa radnika. Ja sam godinama u Univerzitetskom kliničkom centru. Sada, kao direktor moje opredjeljenje će biti da kao ustanova najprije vodimo računa o našim radnicima, koji časno i čestito rade svoj posao.Sigurno da ćemo u narednom periodu donijeti nove rezultate, nove usluge ali sigurno i poboljšati status zdravstvenih radnika", istakao je Šobot.

Šobot je dodao da se u narednom periodu očekuju dodatna povećanja plata za zdravstvene radnike.

Poslanici Narodne skupštine Republike Srpske usvojili su juče na posebnoj sjednici set zakona kojim se uvećava plata zaposlenim u javnom sektoru.

Radnicima u zdravstvu uvodi se dodatak na platu, a definisano je da se iznos bruto naknade za zdravstveni dodatak određuje u rasponu do 20 odsto prosječne bruto plate isplaćene u Republici Srpskoj u prethodnoj godini.

Vlada odlukom propisuje visinu i način isplate naknade za zdravstveni dodatak.

Platni koeficijenti se uvećavaju u određenom procentu tako da direktori zdravstvenih ustanova, njihovi zamjenici, pomoćnici i savjetnici, kao zaposleni sa najvećim platnim koeficijentima, ostvare uvećanje plate od tri odsto.

Za ljekare specijalizante predviđeno je uvećanje od sedam odsto, glavne sestre sa visokom stručnom spremom ostvaruju uvećanje osnovne plate za 10 odsto, a ostali zaposleni pet odsto.