Grubo kršenje Etičkog kodeksa: Inspektor SIPA-e veličao "Oluju"

Inspektor SIPA Hrvoje Ćorić na društvenim mrežama veliča zločinačku akciju hrvatske vojske i policije "Oluju".

Naime, Ćorić, koji je zaposlen u činu mlađeg inspektora u Regionalnoj kancelariji Mostar, ovakvim objavama na društvenim mrežama, počinio je težu povredu službene dužnosti i grubo prekršio odredbe Etičkog kodeksa policijskih službenika BiH.

Inače, jasno u odredbama Zakona o policijskim službenicima BiH stoji da član 5. stav (1) i stav (2) (Nestranački i neutralni karakter): Zakon propisuje da policijsko tijelo odražava nacionalnu strukturu stanovništva i da policijski službenik ne smije djelovati na način koji bi ugrozio ustavni poredak ili političku i nacionalnu neutralnost. Javna promocija jednostranih ratnih narativa od strane ovlaštenog službenog lica direktno narušava ovaj zakonski balans.

Takođe, Član 105. stav (1) tačka 9. (Teža povreda službene dužnosti): Navedena odredba definiše težu povredu kao "ponašanje koje narušava ugled policijskog organa". Policijski službenik je dužan da se i van radnog vremena, a posebno na društvenim mrežama koje predstavljaju javni prostor, uzdrži od postupaka koji mogu poljuljati povjerenje javnosti u nepristrasnost i profesionalizam državne policije.

Etički kodeks policijskih službenika BiH nalaže standarde ponašanja kojih se službenik mora pridržavati u službi i izvan nje. Navedenom objavom od 04.08.2026. godine prekršeni su sljedeći etički principi:

Principi zakonitosti i profesionalizma: Službenik je dužan da svojim ponašanjem promoviše multietnički karakter i toleranciju unutar institucija BiH. Iskazivanjem stavova koji vrijeđaju dostojanstvo žrtava iz reda jednog od konstitutivnih naroda, službenik gubi profesionalni kredibilitet potreban za rad na nivou BiH.

Princip poštovanja ljudskih prava i nediskriminacije: Iznošenje sadržaja koji se od strane kolega i građana srpske nacionalnosti s pravom doživljava kao uvreda i glorifikacija događaja u kojem su stradali njihovi sunarodnici, predstavlja stvaranje neprijateljskog i diskriminatornog radnog okruženja zasnovanog na nacionalnoj pripadnosti.

Čuvanje ugleda institucije van radnog vremena: Kodeks izričito zabranjuje javne istupe i aktivnosti na društvenim mrežama koji mogu dovesti do narušavanja međunacionalnih odnosa i unijeti razdor među zaposlene unutar agencije, prenosi RTRS.