Saga u ŠG „Borja“ mogla bi da košta preduzeće 100.000 KM

Spor između dugogodišnjeg radnika Šumskog gazdinstva „Borja“ Teslić Aleksandra Stevića i direktora ovog preduzeća Gorana Jovića dobio je danas novi obrt nakon što je Stević podnio krivičnu prijavu protiv direktora zbog sumnje na neizvršenje sudske odluke. Istovremeno, Stević je Osnovnom sudu u Tesliću predao i urgenciju kojom traži blokadu računa i izricanje zaprijećene kazne od 100.000 KM za preduzeće i 5.000 KM za Jovića lično.

Stević za Provjereno.info tvrdi da direktor svjesno odbija bezuslovno izvršenje pravosnažne presude kojom je naloženo njegovo vraćanje na radno mjesto saradnika za informatiku po već zaključenom ugovoru, a ne aneksu.

S druge strane, iz ŠG „Borja“ za naš portal odbacuju ove navode i tvrde da je sudska presuda izvršena u skladu sa zakonom ali da sam radnik izbjegava da potpiše zakonom obavezan aneks te da tako svjesno blokira sopstveni povrtak na posao.

„Ucijenjen sam nekakvim aneksom kojeg mi nude, a sud u pravosnažnoj presudi kaže da radnika treba rasporediti na radno mjesto saradnika za informatiku, odnosno poslove radnog mjesta u skladu sa ranije zaključenim ugovorom o radu. He želim ništa da potpisujem jer sud tako nije naložio. Znači, nema aneksa i nema ucijena već se treba postupiti po presudi“, kaže Stević.

Dodao je da između njega i direktora nema nikakvog ličnog sukoba te da se faktički i ne poznaju.

„Ne znam šta je pozadina ali ovakvim ponašanjem mislim da se ruši ustavni poredak Republike Srpske. Imam pravosnažnu presudu, nikakve anekse nisam dužna da potpisujem, ne može se uslovljavati pravosnažnom presudom. Strana koja je izgubila spor dužna je izvšiti presudu“, rekao je Stević.

Direktor ŠG „Borja“ Goran Jović smatra da je podnošenje krivične prijave u ovim okolnostima potpuno neosnovano jer poslodavac nije izbjegavao izvršenje sudske odluke. Jović smatra da je ŠG „Borja“ pravosnažnu sudsku presudu izvršilo u zakonom propisanom roku i preduzelo sve radnje koje su bile u njihovoj nadležnosti radi provođenja presude.

„Međutim, upravo radnik svojim postupanjem opstruiše izvršenje presude jer uporno odbija da potpiše aneks ugovora o radu, što je uslov za izvršenje presude u cijelosti. Iako mu je to omogućeno u više navrata, on to nije učinio, a riječ je o radniku koji najveći dio vremena provodi na privremenoj spriječenosti za rad, odnosno bolovanju ili odmoru“, tvrdi Jović.

Istakao je da riječ o radniku koji je radni odnos u ŠG „Borja“ zasnovao kao šumarski tehničar sa diplomom stečenom vanrednim školovanjem. Naknadno je stekao diplomu diplomiranog komunikologa, na osnovu koje je raspoređen na radno mjesto saradnik za informatiku.

Jovića smo pitali zašto insistira na aneksu ugovora, ako u pravosnažnoj odluci stoji da radnik treba da se vrati na svoje radno mjesto prema ugovoru koji je već zaključio sa Šumskim gazdinstvom.

„Zato što to zakon predviđa. Zasniva se aneksom ugovora na radno mjesto koje je utvrđeno, zato što između već postoji jedan ugovor. To je pravno, to je tako definisano. Aneks je u skladu sa Zakonom o javnoj službi, njemu je omogućeno da se vrati na radno mjesto ali on to odbija i opstruiše. Bože moj“, kaže Jović.

Na pitanje da li se aneksom ugovora mijenjaju prava radnika, Jović kaže da se ne mijenja ništa te već tvrdi da se radnik vraća shodno sudskoj presudi.

Podsjetimo, nakon što je utvrđeno da je Stevićev prethodni ugovor nezakonito prekršen, Osnovni sud u Tesliću, a što je potvrdio Okružni sud u Doboju donijeli su pravosnažnu presudu kojom se ŠG „Borja“ nalaže da se Stević bezuslovno vrati na radno mjesto saradnika za informatiku. Budući da se to nije dogodilo, Osnovni sud u Tesliću je 23.06.2026. donio Rješenje o izvršenju.

Zakonski rok za dobrovoljno izvršenje sudskog rješenja istekao je juče, 06.07.2026. godine. Budući da se ništa nije promijenilo, Stević je jutros podnio krivičnu prijavu i urgenciju.