Агенција за мирно рјешавање радних спорова Републике Српске обиљежава 15 година постојања

Агенција за мирно рјешавање радних спорова Републике Српске обиљежава 15 година постојања и рада. Колико је предмета позитивно ријешено, са којим се изазовима сусрећу током рада, како изгледа обиљежавање годишњице говорио је директор агенције, Велибор Микаћ.

Истиче да је Агенција за мирно рјешавање радних спорова и даље једина специјализована служба за мирно рјешавање радних спорова у Републици Српској и БиХ.

- Данас обиљежавамо јубилеј - 15 година рада - и то је сјајна прилика да се подсјетимо самих почетака, али и да јавност упознамо са тренутним радом и зрелом фазом постојања институције. За ових 15 година, у Агенцији је ријешено више од 16.000 предмета. Похваљујемо се високом успјешношћу – у преко 80 одсто случајева постигнут је споразум. Споразуми имају снагу судске одлуке и изједначени су са њом, чиме је Агенција потпуно нормирана у правни систем Републике Српске - истакао је Микаћ.

Подсјећа да је од 2020. године проширена надлежност Агенције и на поступке који се тичу узнемиравања на раду.

- Поступке мирног рјешавања спорова воде арбитри и миритељи. У именик Агенције тренутно је уписано 35 арбитара и миритеља – сви дипломирани правници – и управо они воде поступке и представљају срце и крвоток институције. Сам поступак пред Агенцијом је релативно кратак и траје до 30 дана. Уколико процјенимо да постоји могућност за постизање споразума, рок може бити продужен на 45 дана. То је једна од основних разлика у односу на класичан судски поступак - наглашава Микаћ.

Друга важна ствар – поступак је бесплатан, и за радника и за послодавца. Постигнути споразум штеди вријеме, новац и ресурсе, како страна у спору, тако и државе.

- У Агенцију се упућују и индивидуални и колективни предмети. Годишње ријешимо око 500 индивидуалних и око пет колективних радних спорова. Најчешћи су класични индивидуални спорови – по основу неисплаћених плата, накнада и регреса. Правимо разлику између јавног и реалног сектора, а структура предмета је слична у оба сектора - каже Микаћ.

Истиче да је важно када је пред Агенцијом мање предмета јер то је знак да систем функционише боље.

- Не можемо рећи да очекујемо хиљаду нових предмета, јер то би значило да систем не функционише. Као и агенције у Србији и Црној Гори, све више радимо на превенцији. Радници нас свакодневно информишу о потенцијалним споровима и ми их покушавамо ријешити прије него што ескалирају - наглашава Микаћ.

Поручује да је превенција најважнија улога ове институције. У судском поступку ријетко се сачувају међуљудски односи, те сама Агенција настоји да их очува – да радник настави радни однос и након споразума.

- Влада Републике Српске је оснивач Агенције, а друга два социјална партнера су репрезентативни синдикати. То је основа наше трипартитне сарадње. Сарађујемо и са регионалним институцијама. Агенција из Бањалуке је дио мреже агенција Западног Балкана. Имамо сестринске агенције у Србији и Црној Гори, као и интензивну сарадњу са другим сродним институцијама у региону - поручио је Микаћ.

Додаје да Агенција свакодневно ради на афирмацији института мирног рјешавања спорова.

- Вјерујем да смо урадили пуно, али и даље имамо изазове, јер живимо у традиционалном друштву гдје се највеће повјерење поклања суду. Наш циљ је да промовишемо алтернативне методе рјешавања спорова. Призната нам је позиција, имамо проширене надлежности, и вјерујемо да су и јавност, и радници, и послодавци у великој мјери упознати са постојањем институције - рекао је Микаћ za РТРС.

Истиче да је закон који уређује област мирних спорова прилично флексибилан, без стриктне формалности као у суду.

- Комуникација између радника и послодавца је неформална, а образац захтјева може се попунити у Агенцији или преузети са сајта. Након тога одређујемо миритеља и арбитра, који ступају у контакт са странама у спору. Вриједи напоменути да је сједиште Агенције у Бањалуци, али наша анализа показује да би отварање канцеларија у другим дијеловима Републике значајно унаприједило рад и доступност институције - поручио је Микаћ.

Када је у питању прослава јубилеја од 15 година рада, Микаћ истиче да је у плану свечана академија те се захвалио институцијама и појединцима који су допринијели развоју Агенције.

- Организоваћемо и округли сто на тему функционисања Агенције и планова за наредни период. Наш најважнији циљ је очувати позицију Агенције и наставити изградњу добрих односа са свим партнерима. Арбитри и миритељи су срце, душа и крвоток институције. Континуирана обука њихових редова остаје императив за будући рад - закључио је Микаћ.